Immer mehr Menschen entscheiden sich bewusst dafür, arbeitslos zu sein

Nicht alle werden nach dem Ende der Sommerferien zur Arbeit zurückkehren. Derzeit sind in Litauen rund 157.000 Arbeitslose registriert, von denen etwa 81.000 Leistungen der Arbeitslosenversicherung beziehen.

Diese Statistiken des Arbeitsamtes zeigen nicht nur den Puls der wirtschaftlichen Situation, sondern lassen auch einen neuen Trend erkennen: Einige Menschen entscheiden sich bewusst für eine vorübergehende Arbeitslosigkeit, um sich zu entspannen oder persönliche Träume zu verfolgen. Arbeitgeber und Rechtsexperten sind jedoch sehr vorsichtig, denn hinter der freiwilligen Arbeitslosigkeit können sich auch Fälle von Missbrauch verbergen.

„In Litauen wächst eine Art Mode, aus eigenem Antrieb eine berufliche Auszeit zu nehmen. Manche wollen sich nicht an einen Arbeitgeber binden und nur während ihres angesammelten Urlaubs ausruhen, während andere von der guten Gelegenheit angelockt werden, im Ausland zu einem günstigeren Preis zu leben, da die Lebenshaltungskosten in Litauen steigen. Da die Arbeitslosenunterstützung in den ersten sechs Monaten recht solide sein kann, stellen sich junge Menschen zunehmend die Frage: "Warum nicht?", sagt der Experte Eglė Staniulionė.

Sie sagt, die Gründe für diese Entscheidung seien unterschiedlich. Manche wollen wirklich eine Pause einlegen, mehr Zeit mit der Familie verbringen, reisen, ihren Träumen nachgehen oder sich einen neuen Beruf suchen. Andere – ohne große finanzielle Bedürfnisse – entscheiden sich für ein bescheideneres Leben, beziehen Arbeitslosengeld und warten einfach auf die richtige Gelegenheit, um wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen.

„Es kommt vor, dass Menschen es als eine Investition sehen. Sie sagen: Ich habe gearbeitet, ich habe Steuern bezahlt, und jetzt bekomme ich zurück, was ich bezahlt habe. Die Menschen wissen genau, wie sie die Leistung bekommen, wie lange sie sie zahlen und sie rechnen damit, dass sie für ihren Bedarf ausreicht", stellt Staniulionė fest und warnt, dass ein System, das Missbrauch zulässt, zu Langzeitarbeitslosen führt, die ihre Fähigkeiten und langfristig auch ihren Wunsch, überhaupt zu arbeiten, verlieren.

Im Jahr 2024 lag die Arbeitslosenquote in der Europäischen Union (EU) bei nur 5,9 % und damit auf dem niedrigsten Stand seit 2009. In Litauen lag die Arbeitslosigkeit etwas höher – rund 7,1 Prozent. Am auffälligsten ist die Jugendarbeitslosenquote: 2024 lag sie in Litauen bei 14,07%, in der EU bei 14,9%.

Oft wird die Frage der freien Entscheidung, nicht zu arbeiten, zu einem Beispiel für den Missbrauch des Sozialsystems, bemerkt Tomas Bagdanskis, Rechtsanwalt und geschäftsführender Partner bei WIDEN“.

„Manchmal bittet ein Arbeitnehmer den Arbeitgeber, seine Abfindung als Bonus auszuweisen– auf diese Weise kann er Arbeitslosengeld erhalten. Andernfalls hat eine Person, die z. B. zwei Monate lang eine Abfindung in Höhe des Durchschnittsverdienstes erhalten hat, erst ab dem dritten Monat Anspruch auf Arbeitslosengeld, wenn sie in dieser Zeit keine neue Stelle gefunden hat. Eine andere Situation – eine Person will im Sommer einfach nicht arbeiten, obwohl sie leicht eine Stelle finden könnte. Formal ist er arbeitslos, aber in Wirklichkeit – missbraucht er sein Recht, die Leistung zu erhalten“, – sagt T. Bagdanski.

Einige Menschen haben nicht einmal einen Anreiz zu arbeiten, sagt er, weil das Arbeitslosengeld kaum unter dem Mindestlohn liegt. Zusätzliche Leistungen wie die Heizkostenerstattung machen es noch attraktiver, auf den Listen des Arbeitsamtes zu bleiben.

„Das Arbeitsamt teilt mit, dass es Fälle gibt, in denen Arbeitnehmer, die an das Arbeitsamt verwiesen wurden, einfach darum bitten, zu schreiben, dass sie nicht arbeitsfähig sind, damit sie weiterhin die Leistung erhalten können. Und selbst wenn solche Menschen das Arbeitsangebot zweimal ablehnen, finden sie Wege, um im Sozialsystem zu bleiben", bemerkt ein Anwalt für Arbeitsrecht.

Er betont, dass es zu naiv ist, allein auf die Sensibilisierung zu hoffen, und dass andere Lösungen gesucht werden sollten. „Man könnte die geforderte Betriebszugehörigkeit erhöhen, die Höhe der Leistung kürzen oder den Auszahlungszeitraum so verkürzen, dass die befristete Leistung einen Anreiz bietet, sich einen Arbeitsplatz zu suchen, anstatt eine Auslandsreise anzutreten. Eine Idee ist, den Bezug der Zulage enger an die Teilnahme an Ausbildungs- oder Umschulungsprogrammen zu knüpfen“, – schlägt T. Bagdanskis vor.

In Litauen setzt sich die Arbeitslosenunterstützung aus einem festen und einem variablen Teil zusammen, der vom bisherigen Verdienst abhängt. Der variable Teil beträgt 38,79 % des durchschnittlichen versicherungspflichtigen Einkommens einer Person in den ersten drei Monaten, 31,03 % im vierten –sechsten Monat und 23,27 % im siebten –neunten Monat.

Der feste Teil belief sich im Jahr 2025 auf 241,54 Euro.

Bei einem durchschnittlichen versicherungspflichtigen Einkommen von 1.000 Euro würde eine Person beispielsweise in den ersten drei Monaten rund 629 Euro erhalten, danach würde der Betrag auf 551 Euro und im Monat 7–9 auf 474 Euro sinken. Ab dem zehnten Monat würde nur noch der feste Anteil gezahlt werden: 241,54 €.

Aber auch wenn Sie vor der Arbeitsunfähigkeit ein viel höheres Gehalt hatten, gibt es eine Obergrenze für die Leistung. Der Höchstbetrag des Arbeitslosengeldes richtet sich nach dem Durchschnittslohn (AWW) des Landes im vorangegangenen Quartal. So betrug der Höchstbetrag des Arbeitslosengeldes im ersten Quartal 2025 1.294,56 €.